Gesundes Führen durch Veränderungen hat nichts mit Obstkörben im Eingangsbereich zu tun.
Der schnelle Wandel macht auch vor Ihnen und Ihren Mitarbeitern nicht halt. Führungskräfte sind die Basis Ihrer Veränderungen.
Als Schaltzentrale ihres Unternehmens sollen Führungskräfte ihr Unternehmen durch den Wandel leiten. Ich helfe Ihnen und Ihren Führungskräften dabei, im ständigen Wandel den Überblick zu behalten und gesund zu bleiben.
Mit echten Beispielen erhalten Ihre Führungskräfte Informationen und Lerninhalte aus der Praxis für die Praxis. Offenheit und Vertrauen stehen für mich an erster Stelle. Die Teilnehmer meiner Trainings und Coachings nehmen mich nach kürzester Zeit als wertvollen Partner auf Augenhöhe war.
Klar strukturierte und logisch aufgebaute Informationen zu den Gründen, Ursachen und Wirkungen von VERÄNDERNändern auf Ihren Unternehmenserfolg, erzeugen nicht nur einen AHA-Effekt.
Seit 2013 ist das Thema „Psychische Belastungen am Arbeitsplatz“ im Arbeitsschutzgesetz verankert.
Wir Unternehmer haben die Arbeit so zu gestalten, dass das Leben sowie die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeiter möglichst nicht gefährdet oder nur möglichst gering gefährdet werden. (in Anlehnung an § 4 Nr. 1 des Arbeitsschutzgesetzes).
Sie wollen Ihre Pflicht als Top-Arbeitgeber erfüllen? Ich war „Betroffener“ und kenne beide Seiten der Medaille. Gerne helfe ich Ihnen dieses unbeliebte aber doch sehr gegenwärtige Thema in Ihrem Unternehmen publik zu machen. Meine Seminaren zur Burnout-Prävention sind ehrlich und unverblümt. Durch authentische Vortragsweise werden wichtige Inhalte zur Burnout-Prävention fesselnd und inspirierend vermittelt.
